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ERP / PGI : Progiciels de Gestion Intégrés

Les ERP (en anglais Enterprise Resource Planning), aussi appelés Progiciels de Gestion Intégrés (PGI), sont des applications dont le but est de coordonner l'ensemble des activités d'une entreprise (activités dites verticales telles que la production, l'approvisionnement ou bien horizontales comme le marketing, les forces de vente, la gestion des ressources humaines,... ) autour d'un même système d'information.

Le principe fondateur d'un ERP est de proposer des applications informatiques (paie, comptabilité, gestion,… ) indépendantes entre elles mais partageant une base de données unique et commune. Ainsi une donnée est entrée dans le système d'information, se propage dans tous les modules du système qui en ont besoin, selon une programmation prédéfinie.

Les 3 grands éditeurs qui dominent le marché actuellement proposent des solutions orientées grands comptes mais aussi PME/PMI. Leur périmètre fonctionnel reste souvent plus large que les besoins de l'organisation ou de l'entreprise (le progiciel est parfois sous-utilisé).
 
   

Les logiciels "gratuits et libres" existants, ont une licence de base généralement offerte mais des services associés (formation, développements, support) ensuite facturés. La mise en place d'un ERP peut parfois s'avérer compliqué.

         
       

En cliquant sur un logo, vous pouvez accéder à une démonstration des produits que proposent ces sociétés sur leur site.

J'ai grandi (professionnellement) avec un PGI (Oracle). Lors de mon entrée chez CapGemini en 1997, l'enjeu pour cette grande SSII internationale était de passer l'an 2000, et d'amorcer la venue de l'euro. Les données comptables, paies, clients, fournisseurs... jusque-là gérées par un système Dos (SAGA) et leurs utilisateurs furent migrés début 1998. Le PGI fit disparaitre les disques souples 8" (à remettre pour consolidation aux services concernés) pour les remplacer par une arborescence de traitements à lancer. Les analyses de données sur des feuilles de listing A3 monochromes et basics s'enrichirent de requètes Business Object pour une mise en forme fonctionnelle des reporting.

Formatée pendant 8 ans à l'utilisation de l'application Oracle 8i pour le contrôle de gestion de cette SSII, j'ai relevé un challenge en intégrant en 2005, une PME de 60 consultants ne disposant d'aucune application spécifique de gestion RH ou ADV. Avec l'aide d'Excel, j'ai gardé le principe d'une base de données unique : une seule donnée entrée se propage à l'aide de formules et de fonctions avancées dans les autres fichiers gérés par la RH pour le suivi de la paie, des formations, des absences (congés, maladies, ARTT) et l'ADV pour le suivi des ventes, de la facturation, de la comptabilité clients/fournisseurs, des projets SI. La description de mes réalisations a initialisé la rédaction de la Charte qualité.

Posté à: 16:28, 3/04/2008 dans Outils
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Environnement

  • WINDOWS XP
  • LINUX
  • STANDARD < 5 LIGNES
  • PHOTOCOPIEUR
  • FAX
  • SCANNER
  • DICTAPHONE

Posté à: 10:19, 15/03/2008 dans Outils
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Logiciels maitrisés

Bureautique :
  • WORD 2007
  • EXCEL 2007
  • ACCESS 2007
  • PUBLISHER 2007
  • POWERPOINT 2007
  • WORKS
  • VISIO 4
  • OPEN OFFICE
  • ADOBE READER
  • PAINT.NET
Spécifiques métiers :
  • ORACLE
  • SAP
  • BUSINESS OBJECT
Mails et Navigateurs :

Posté à: 09:22, 15/03/2008 dans Outils
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